2025 Resmi Tatil Günleri ve Mesai Hesaplama

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

2025 yılında toplamda 15,5 gün resmi tatil bulunmaktadır. Bu tatillerin bazıları hafta sonuna denk gelirken, bazıları ise çalışma günlerine denk gelmektedir.  2025 resmi tatil takvimini detaylı olarak şu şekilde sıralayabiliriz:  Bu tür resmi tatil günlerin çalışan motivasyonunu korumak tatil sonrası iş yaşamına dönüş için oldukça önemidir. Şirketler çalışan motivasyonu için yan haklar sunabilir. Örneğin dijital hediye kartı veya kurumsal yemek kartı gibi imkanlar çalışanların iş sadakatini güçlendirecektir. Resmi tatillerde çalışan işçilerin alacağı ücret yasalar çevçevesince belirlenmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre “Bu Kanun kapsamına giren iş yerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir. Yüzde usulünün uygulandığı iş yerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil ücretleri işverence işçiye ödenir.”  Bu kanun kapsamında resmi tatil mesai hesaplama şu şekilde yapılabilir: Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti, çalışanın resmi tatil günlerinde çalışması durumunda alacağı ücrettir. UBGT kapsamında, tatil günü çalışmayan çalışanlara tam günlük ücret ödenirken, çalışırlarsa ekstra bir günlük ücret daha ödenir. Bunun dışında ekstra izin gibi karşılıklar yasal bulunmamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, resmi tatil günlerinde çalışıp çalışmayacağınız toplu iş sözleşmesi veya çalışan onayı ile belirlenir. Şayet sözleşmelerde aksi bir hüküm bulunmuyorsa, işveren çalışanları bu günlere çalışmaya zorlaması mümkün değildir.