Hedef büyüklüklerini güncelledi… Elite World Hotels & Resorts 2030’a kadar 70 tesise ulaşacak
Yatırımcılardan gelen büyük ilgi sebebiyle franchise iş modeline yönelen Elite World Hotels & Resorts, 2030 yılına kadar 70 otele ulaşarak Türkiye’den dünyaya açılan uluslararası bir turizm markası olma hedefine doğru ilerliyor. Elite World Hotels & Resorts, büyüme hedeflerini revize etti ve 2030 yılına kadar 70 otele ulaşmayı planlıyor. Franchise iş modeliyle büyüme vizyonunu güncelleyen otel zinciri, Türkiye’den çıkan global bir marka olma yolunda hedef büyüttü. Yeni büyüme planlarını Elite World İstanbul Taksim Otel’de duyuran grup, yatırımcılardan gelen yoğun talep üzerine 50 otel hedefini 70 otele çıkardı. Amacımız, uluslararası markaların yer aldığı pazarda ilk beşe girmek. Elite World Hotels & Resorts Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Emel Elik Bezaroğlu, markanın ilerleme planını basın toplantısında açıkladı. “2023 yılında franchise modeliyle büyüme hedeflerimiz doğrultusunda 8 otelle başladığımız yolculuğumuz, her yıl artarak devam eden büyümemizle 2025 yılında 14 yeni otel anlaşması yaparak önemli bir ivme kazandık. Bu otellerden 4’ünün açılışını gerçekleştirdik.” Bu şekilde faaliyet gösteren ve projeleri devam eden otellerimizle birlikte 17 farklı şehirde 30 otele ulaştık. Sadece otel açmakla kalmıyor, yeni iş imkanları yaratarak Türkiye’den dünyaya yayılan güçlü bir turizm markası oluşturuyoruz.” açıklamasında bulundu. “İlerleme Yolculuğumuzu Hızlandırıyoruz” Elite World Hotels & Resorts’ın CEO’su Orkun Petekçi, büyüme hedeflerini detaylarıyla paylaştı: “Franchise iş modelimizde bugüne kadar izlediğimiz yol, bizi hedeflerimizi büyütme konusunda cesaretlendirdi. Ayrıca yatırımcılardan gelen büyük ilgi nedeniyle hedeflerimizi ‘2030 yılında 70 otel’ olarak güncelledik. Anadolu’da ve yurt dışında turizm sektöründe güçlü bir marka olmak isteyenler veya mevcut turizm yatırımını Elite World çatısı altında güçlendirmek isteyen yatırımcılardan gelen yoğun talep, bizi yeni hedefler belirlemeye yönlendirdi. “Ekonomik ve orta seviye otellerimizle Anadolu’nun turizm potansiyeli yüksek şehirlerinde büyüme sağlıyoruz.” Yerelde Anadolu’nun turistik potansiyeli yüksek şehirlerinde ekonomik ve orta sınıf otellerimizle büyüme yolculuğumuza hız katıyoruz; Diyarbakır, Şanlıurfa, Mardin, Sivas’ta ikinci kez yatırım yaptığımız Residence konseptimiz, Ankara, Antalya gibi şehirlerimizde imzaladığımız yeni sözleşmelerle Anadolu’daki varlığımızı güçlendiriyoruz. Global bir marka olma yolunda yurt dışında da güçlü adımlar atmaya devam ediyoruz. Avrupa şehirlerine odaklanmanın yanı sıra yeni coğrafyalara da markamızı taşıyoruz 2025 yılında. Yeni markalarımız, farklı lokasyonlarda ve güçlü iş ortaklıklarıyla büyümeye devam edeceğiz. Hedefimiz 2030 yılında Türkiye’de global markaların da yer aldığı pazarda ilk 5’e girmek. Mahmut Sürmen adındaki Elite Word Hotel & Resorts İş Geliştirmeden Sorumlu Başkan Yardımcısı, Anadolu’nun turizm potansiyeli yüksek şehirlerinde büyümeyi stratejilerinin merkezine koyduklarını belirtti. Yerel turizmi destekleyen, istihdam oluşturan ve bölgesel ekonomilere katkı sağlayan bir yatırım modeliyle ilerlediklerini söyledi. Avrupa ve diğer turizm potansiyeli yüksek coğrafyalarda başlattıkları çalışmalar ve aldıkları talepler ise bu vizyonu uluslararası bir boyuta taşıyor. Kazakistan pazarına adım atıyor. Gelecek yıl sektörde 50. yılını kutlayacak olan Elite World Hotel & Resorts, iç pazarda büyüme hedefleri doğrultusunda Anadolu şehirlerindeki güçlü büyüme trendine devam ediyor. Uluslararası alanda büyüme hedefleri kapsamında ise geçtiğimiz yıl Fildişi Sahili Cumhuriyeti ve Hollanda’daki otelleriyle anlaşma imzalayan zincir, 2026 yılında İngiltere, Almanya ve Belçika’da da otel açmayı planlıyor. Grup, ayrıca Orta Asya’da Kazakistan Çimkent’te yeni oteliyle Kazakistan pazarına adım atıyor. Elite World, mevcut 3 bin olan istihdamını 2030 yılında 8 bine çıkarmayı hedefliyor. Ayrıca, kadın yönetici sayısında önemli bir artış yaşayan Elite World & Resorts’ta şu anda grup genelindeki 452 kadın çalışandan 54’ü farklı yönetici pozisyonlarında bulunmaktadır.
